Experiencia escolar y permanencia de estudiantes-trabajadores: Un estudio cualitativo en la Licenciatura en Administración UV -SEA
DOI:
https://doi.org/10.56200/mentor.v5i5.13523Palabras clave:
Permanencia estudiantil, Estudiantes-trabajadores, , educación superior, educacion superior, acceso a la educación, Student retentionResumen
La permanencia de estudiantes que combinaron estudios universitarios y trabajo representó un desafío para la educación superior. El estudio tuvo como objetivo comprender las experiencias y percepciones de estudiantes-trabajadores de la Licenciatura en Administración del Sistema de Enseñanza Abierta de la Universidad Veracruzana, región Xalapa, respecto a sus motivaciones de ingreso, dificultades para permanecer, redes de apoyo y propuestas de mejora. Se realizó un estudio de caso descriptivo-interpretativo con 40 estudiantes activos. La información se obtuvo mediante un cuestionario electrónico y se analizó temáticamente con apoyo del software MAXQDA. Los resultados mostraron que la mayoría trabajó jornadas extensas y asumió responsabilidades de cuidado familiar, lo que generó falta de tiempo, cansancio y dificultades para atender las actividades académicas. Más de la mitad consideró interrumpir o abandonar sus estudios. El apoyo familiar destacó como un factor relevante para continuar, principalmente por el respaldo emocional y motivacional. Se concluyó que la permanencia no dependió únicamente del esfuerzo individual, sino también de las condiciones institucionales, por lo que se consideró necesario fortalecer la flexibilidad curricular, el acompañamiento tutorial, la empatía docente y la accesibilidad de los procesos administrativos.
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